Mejoras en retribución y carreras profesionales Más autonomía y atribuciones Trato preferente en operaciones de activo (tipos y novaciones) y pasivo Mejoras en Flexibilidad, Igualdad y Teletrabajo Medidas para renovar y reponer la Plantilla Incremento y mejora de los medios humanos y técnicos Retribución variable por Objetivos real y alcanzable
El respeto y reconocimiento de la plantilla, tanto personal como profesional |
